+7 (978) 032-66-80, +7 (978) 744-30-64

Стратегия и тактика ведения деловых переговоров

  1. Философия успешных переговоров:
    1. Своеобразие переговорного процесса и его отличие от других форм деловой коммуникации.
    2. Стратегии ведения переговоров: уступки, борьба, сотрудничество. Принципиальные различия в подходах: «игра в одни ворота» и принцип взаимного выигрыша.
    3. Выявление и анализ подходов и личностных стратегий участников, влияющих на результат переговоров. Формирование мировоззрения успешного переговорщика.
    4. Виды и цели переговоров. Ключевые навыки и умения успешного переговорщика.
  2. Этап 1 – поиск партнера по переговорам
    1. Определение портрета идеального клиента
    2. Определение путей поиска
  3. Этап 2 – подготовка к переговорам:
    1. Система подготовки к переговорам (информационная подготовка, психологическая, организационная).
    2. Определение, целей, задач и типа будущих переговоров. Сильные и слабые стороны индивидуального и командного участия в переговорах.
    3. Система сбора информации о партнерах по переговорам.
    4. Анализ интересов и позиций сторон. Пакеты предложений. Подготовка необходимых документов и материалов.
    5. Определение места и времени переговоров. Выбор тактики ведения переговоров.
  4. Этап 3 - Стратегии и тактики успешных переговоров:
    1. Способы начала переговоров. Законы формирования первого впечатления и их использование в переговорном процессе.
    2. Приемы установления психологического контакта. Управление невербальной составляющей контакта (пространство, дистанция общения, язык тела, голос).
    3. Оптимизация коммуникативных процессов в переговорах.
    4. Неконструктивные коммуникативные установки и стереотипы и их влияние на результативность переговоров. Виды психологических барьеров в общении, особенности их проявления в ситуации переговоров и способы их преодоления.
    5. Приемы аргументирования. Техника преодоления возражений и нейтрализации, замечаний собеседников.
    6. Тактические приемы на переговорах.
    7. Особенности ведения деловой беседы в ситуации конфликта. Переговоры в агрессивной среде.
  5. Этап 4 - анализ процесса и результатов переговоров:
    1. Схема анализа результатов переговоров с точки зрения достижения целей переговоров.
    2. Анализ результатов переговоров с точки зрения поведения участников
 
Минск
  • 14 Декабря 2018
  • 14 Декабря 2018
  • 28 Декабря 2018
  • 30 Декабря 2018
  • 02 Января 2019
  • 14 Декабря 2018
Краснодар
  • 15 Декабря 2018
  • 16 Декабря 2018
  • 18 Декабря 2018
  • 22 Декабря 2018
  • 30 Декабря 2018
  • 19 Января 2019
Евпатория
  • 15 Декабря 2018
  • 16 Декабря 2018
  • 11 Января 2019
Керчь
  • 16 Декабря 2018
  • 17 Декабря 2018
  • 20 Декабря 2018
  • 14 Января 2019
Ростов-на-Дону
  • 17 Декабря 2018
  • 31 Декабря 2018
  • 07 Января 2019
Анапа
  • 17 Декабря 2018
  • 25 Декабря 2018
  • 26 Декабря 2018
  • 18 Декабря 2018
  • 25 Декабря 2018
Севастополь
  • 19 Декабря 2018
  • 19 Декабря 2018
  • 23 Декабря 2018
  • 31 Декабря 2018
  • 30 Января 2019
Феодосия
  • 19 Декабря 2018
  • 27 Декабря 2018
  • 15 Января 2019
Геленджик
  • 20 Декабря 2018
  • 29 Декабря 2018
  • 21 Января 2019
Ялта
  • 15 Декабря 2018
  • 21 Декабря 2018
  • 22 Декабря 2018
  • 25 Декабря 2018
  • 29 Января 2019
Кишенев
  • 14 Декабря 2018
  • 23 Декабря 2018
  • 26 Декабря 2018
Таганрог
  • 14 Декабря 2018
  • 24 Декабря 2018
  • 28 Декабря 2018
  • 29 Декабря 2018
  • 08 Января 2019
Новороссийск
  • 15 Декабря 2018
  • 21 Декабря 2018
  • 25 Декабря 2018
  • 26 Декабря 2018
  • 27 Января 2019
Симферополь
  • 22 Декабря 2018
  • 26 Декабря 2018
  • 26 Декабря 2018
  • 10 Января 2019
  • 29 Декабря 2018
  • 26 Декабря 2018
  • 30 Декабря 2018
Волгоград
  • 30 Декабря 2018
Задать вопрос

Отзывы

  • Марина Левченко. Севастополь
    О тренинге: Как с минимальными затратами привлечь покупателей в магазин
    27.06.2018
    Тренинг действительно был очень толковым, Ольга Борисовна практик и со многими работает. Слушать её одно удовольствие, даже когда есть противоречия. Если кто-то хочет увеличить продажи -это к Ольге Борисовне Сергеевой!
  • Марина Сальникова
    О тренинге: Поиск и привлечение новых клиентов и как удержать уже имеющихся
    27.06.2018
    Добрый день! Вчера посетила данный тренинг. Ольга Сергеева - очень сильный бизнес-тренер! Три часа полезной и структурированной информации, четкие ответы на конкретные вопросы. Словом, было интересно, полезно, всем советую!
  • "Замечательный тренинг"
    О тренинге: Бесконфликтный мастер продаж
    04.04.2017
    Кратко конечно сложно выразить впечатления ,но я постараюсь Сразу хочу поблагодарить Вас за замечательный тренинг.Очень всем понравилось,главное нам показали те слабые места где мы не дорабатываем.Показали как должно быть и указали направление в котором мы будем двигатся.Такие тренинги очень полезны,заставляют под другим углом увидеть свою работу,обозначить ошибки и с помощью тренера вместе их исправить.Я надеюсь на долгосрочное, плодотворное сотрудничество с Вашей компанией.
  • "Все по делу, было очень интересно слушать"
    О тренинге: Поиск и привлечение новых клиентов и как удержать уже имеющихся
    04.04.2017
    Ольга Борисовна, в первую очередь, замечательная женщина! Великолепный тренер! За что большая благодарность! Информация доступная для восприятия, все по делу, было очень интересно слушать. Много нового что узнала. Поняла свои слабые места, над которыми нужно работать. Я зарядилась положительным настроением от нее. Самое главное, что я увидела и прочувствовала - это живой пример успеха)). Мне это было необходимо!!!
  • Тренинг для горничных
    О тренинге: Тренинг для горничных.Стандарты обслуживания
    03.03.2017
    Спасибо за работу, очень нужное дело, Хотелось бы таких семинаров для всего персонала небольших гостиниц : горничные, администраторы, официанты. ОТЕЛЬ "АДМИРАЛ"
  • Семинар-тренинг «Маркетинг ЭКСКУРСИОННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ»
    О тренинге: Маркетинг экскурсионной деятельности
    02.02.2017
    Очень рада была знакомству и общению с Ольгой Сергеевой и замечательными коллегами. Для себя получила много интересной и познавательной информации. (Светлана)

Задать вопрос о тренингах